À propos
Quand les conditions économiques deviennent difficiles, qu'elles ne sont plus portées par de solides taux de croissance des marchés, la conservation des positions favorables et des acquis concurrentiels devient fondamentale. Les stratégies de croissance et de développement cèdent le pas devant l'urgence des stratégies de rétention.
Dans une économie moderne qui fait des compétences individuelles et de l'engagement des parties prenantes un enjeu stratégique, on comprend que les dirigeants souhaitent fidéliser tous ceux dont la contribution est jugée déterminante dans ou pour l'entreprise.
Événements
Détails produits
Rayons : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management > Fonctionnement / Organisation > Stratégie d'entreprise
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Auteur(s)
Collectif, Jean-François Trinquecoste
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Éditeur
Dareios
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Distributeur
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Date de parution
02/07/2010
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EAN
9782917280089
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Disponibilité
Épuisé
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Nombre de pages
224 Pages
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Longueur
24 cm
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Largeur
16 cm
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Épaisseur
1.3 cm
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Poids
400 g
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Diffuseur
Autodiffusion
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Support principal
Grand format
Infos supplémentaires : Relié
Biographie
Collectif
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Jean-François Trinquecoste
- Naissance : 20-5-1956
- Age : 68 ans
- Pays : France
- Langue : Francais
Professeur émérite des Universités (IAE, Université de Bordeaux), Président de l'Institut d'Analyse et de Prospective des Tendances Sociétales, Economiques et Managériales (IAPTSEM), Président du Conseil Scientifique d'Excelia, et Professeur au Business Science Institute (BSI).
Agrégé en Sciences de Gestion, Habilité à Diriger des Recherches, Docteur en Sciences de Gestion et Diplômé du Groupe ESC Bordeaux (aujourd'hui KEDGE), il a également suivi des études supérieures de philosophie à l'Université Bordeaux III (aujourd'hui Université Michel Montaigne). Il a dirigé jusqu'à une date récente l'Ecole Doctorale « Entreprise, Economie et Société » de l'Université de Bordeaux de même que l'Institut de Recherche en Gestion des Organisations (IRGO).
